Motiver et fidéliser vos collaborateurs
Depuis trois ans, P’OP collabore avec l’University of Luxembourg Competence Centre pour offrir un module spécialisé sur la fidélisation et la motivation des collaborateurs. C’est avec une immense fierté 🤗 que nous contribuons à enrichir le secteur hospitalier – un terrain où engagement et responsabilité sont d’une importance capitale 🏥💖. La promo3 vient de boucler, […]
Échanges avec la Génération Z
À propos de ma journée d’hier à l’IFA Business School Metz…😎 . 😎 . 😎 . Chaque année, je vais à la rencontre de la génération Z, soit en donnant des modules sur le management intergénérationnel et interculturel, soit en accompagnant les étudiants-entrepreneurs dans la création de leur business. C’est toujours une expérience revigorante où […]
🚀 Innovation en Management
Le Cas de 45-8 ENERGY Récemment, nous avons eu le plaisir de collaborer avec 45,8 Energy, une startup en plein essor destinée à faire grand bruit dans les mois à venir ! Notre mission ? Renforcer leur cohésion d’équipe et peaufiner leurs stratégies de management, aboutissant à des résultats remarquables en termes de performance et […]
The Superb’Year 2024
P’OP et les Activateurs de talents vous souhaitent une magnifique année 2024 ! Avec nous, déployez vos ailes, rêvez grand et surtout entourez-vous de positive & optimistic talents ⭐️ Activez les talents pour que tous ensemble nous fassions notre part, sera plus que jamais notre programme de 2024 ! hashtag#colibri hashtag#fairesapart hashtag#contruireDemain
Qu’est-ce que Talent veut dire ?
Pourquoi la classification selon McKinsey est-elle totalement dépassée ? Car elle oublie surtout ce qu’est l’intelligence ! Penser « 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬« , « Ceux qui donnent satisfaction », et « 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐬 » c’est oublier que nous sommes capables d’apprendre, d’évoluer, de muter même. 🧠✨ Or l’enjeu essentiel pour toute organisation est d’intégrer des 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 qui par définition sont motivés. Et devinez […]
La génération Z : mon analyse pour Paperjam
La génération Z «voit le travail comme une expérience» Écrit par Rebeca Suay pour PaperJAm Publié le 10.11.2023 • Édité le 10.11.2023 à 17:15 La Génération Z, composée des individus nés entre 1995 et 2012, est en passe de devenir une force majeure sur le marché de l’emploi. Selon les projections de l’OCDE, d’ici 2025, […]
Boostez votre middle management !
Ce mardi 10/19, j’ai eu le plaisir de former 22 Managers aux best practices de la délégation managériale. Lors de la formation avancée «Boostez votre middle management», à la Chambre des salariés Luxembourg organisée par le Paperjam. Comment le Manager qui cristallise souvent les frustrations et endosse tous les rôles peut répondre aux nouvelles attentes […]
Une nouvelle Pépite de P’OP témoigne…
Derrière cette annonce d’il y a 3 mois, c’est le parcours de Rachele Cefis qui se dessine. Nous étions déterminées à lui offrir la chance de décrocher son premier emploi à Luxembourg. Nous étions emballées à l’idée de présenter son profil à l’une des entreprises de la place, en l’occurence chez SFC conseil, car nous […]
🌟 P’OP fête ses 7 ans – Merci à nos clients 🌟
🎂 P’OP, c’est un engagement pris il y a 7 ans, celui d’activer les talents des futurs contributeurs. Ceux-là même qui donnent avant de recevoir, qui oeuvrent à un monde meilleur. 🎈 Un pari risqué, un idéal, une volonté renouvelée depuis 7 années. 🌟 Si rien n’est jamais gagné, aujourd’hui les tests de P’OP sont […]
Bravo à Mary Plasse pour sa certification !
Mary Plasse vient de rejoindre le réseau de P’OP ! C’est à Lyon que désormais Nous détectons les talents et éclairons des vies… Et ce n’est pas fini du côté français. D’ici peu, d’autres lieux viendront Bravo Mary Plasse ! Ton authenticité et ta ténacité sont autant d’atouts pour aller là où les besoins se […]