B.talent détecte les talents des adultes
en quête d’une reconversion professionnelle
ou au sein des entreprises.

  • Comment se réorienter professionnellement ?
  • Comment trouver sa place dans le milieu professionnel ? 
  • Comment améliorer la synergie d’une équipe ?

P’OP-Business.talent a été conçu pour répondre à ces enjeux !

Ce test en ligne permet en quelques clics de (re)connaître ses talents et ses potentiels d’évolution.

Demander un test

Comment ça marche ?

1. Vous recevrez une invitation par mail à réaliser le test en ligne.

Que ce soit pour connaître vos talents, pour valider un recrutement ou pour auditer les talents d’une équipe, le processus est le même.

2. Un Activateur de talents vous livre l’analyse de vos talents.

L’analyse de ses talents se fait lors d’une réunion privée et confidentielle avec un Activateur de talents, suivi par l’envoi de votre rapport d’analyse. Rapport que vous pourrez joindre à votre C.V.

3. En entreprise, l’analyse des talents professionnels est communiquée au Ressources Humaines.

L’analyse de la correspondance entre les talents professionnels, les potentiels d’évolution et le poste et/ou la fonction est communiquée à la personne en charge des Ressources Humaines au sein de l’entreprise.

B.talent au service de l'entreprise pour...

Valider vos recrutements – Auditer votre vivier de talents
Optimiser les synergies de vos équipes

Comment réussir vos recrutements ?

En identifiant les talents et les potentiels d’évolution des candidats pour placer « the right man to the right place » sur base de l’équation :

TALENTS – POTENTIELS – POSTE/FONCTION

Comment optimiser les synergies de vos équipes ?

En analysant les talents de l’équipe sur 4 axes :

  1. Les valeurs individuelles et celles de l’équipe
  2. Les 5 types de cheminements logiques présents
  3. Les vecteurs de communication indiquant le niveau de confiance
  4. Le besoin de sens, le besoin de vision

Comment réengager l’ensemble de vos collaborateurs ?

En reconnaissant leurs forces et leurs besoins, véritables clés managériales !
En donnant à chacun l’occasion d’œuvrer en fonction du sens qui est le sien et de sa vision propose.
Et enfin, en permettant au manager d’identifier les singularités de chacun ainsi que les interactions positives.

Exemple d'un rapport individuel

Exemple d'un rapport d'équipe

Notre plus ? Les profils générationnels

Identifier les profils générationnels sert à optimiser la collaboration au sein de vos équipes en anticipant les conflits.

Nos enquêtes nous ont révélé que l’on peut avoir 60 ans et partager les valeurs des Millénials ou avoir 35 ans et partager les valeurs caractérisant la génération « X ».

La bonne nouvelle est qu’au sein des organisations apparaissent des« profils-ponts »: les profils « X-Y », des facilitateurs de la collaboration !

Mettre au jour les profils générationnel, c’est mettre au jour les systèmes de valeurs pour anticiper les freins et libérer le plein potentiel des équipes !

Les Activateurs de talents certifiés par P'OP

B.talent est proposé par des professionnels indépendants.

Angélique Widart

intervient depuis Liège

B-Talent I S-Talent

 

Consultante en développement des compétences dans les organisations et en individuel

 

contact@apaillance.be

Bénédicte Etienne

intervient depuis Bruxelles

B-Talent I S-Talent

Écouter, partager, accueillir, être solidaire …dans ce moment de confinement" 

Depuis toujours, je suis animée par la puissance de l’humain et enthousiasmée par les relations humaines. Infirmière pédiatrique de formation, j’ai travaillé en milieu hospitalier aux cliniques universitaires Saint-Luc. J’ai ensuite rejoint l’ONG « Chaîne de l’Espoir ».

Puis une formation en coaching qui est devenue un projet professionnel. Si vous le souhaitez, je serai disponible pour vous écouter, pour partager ce que vous vivez, pour questionner ce que tout cela suscite en vous, pour vous aider si besoin à traverser ce moment le mieux possible.

Clara Hontalva

intervient depuis Louvain-La-Neuve

B-Talent I S-Talent

 

Je suis Coordinatrice chez IFF Europe.

 

c.hontalva@iffeurope.be

Delphine Bray

intervient depuis Nivelles

B-Talent I S-Talent

 

En tant qu'Activateur de talents, je suis votre personne ressources pour jalonner votre parcours professionnel, activer vos groupes, aligner vos équipes, structurer vos projets. Je suis audacieuse, autonome, curieuse, inter-dépendante, optimiste et visuelle 😉

 

delphine@creacoaching.be

Edith Parisse

Intervient depuis la région des 3 frontières

B-Talent I S-Talent

 

edithparisse@wanadoo.fr 

 
Joy Petit

Intervient depuis Metz

B-Talent I S-Talent

 

 

Coach-formatrice et equicoach en entreprise, mon objectif est d'allier savoir-être,  bien-être et performance au sein de votre entreprise. Vous accompagner, vous et vos collaborateurs à se développer personnellement et/ou professionnellement en mettant en lumière les ressources de chacun.

 

joy.petit@njoycoaching.fr

 

Malou de Ghellinck

Intervient depuis Bruxelles

B-Talent I S-Talent

 
 
 

Assistante en psychologie et master en science de la famille, du couple et de la sexualité, je suis passionnée par l'humain depuis toujours à travers ses différentes facettes.

J'ai continué mes formations en outils d'accompagnement grâce au coaching, à l'ennéagramme, au conseil en image et aux intelligences multiples. 
Développons notre plein potentiel et soyons la meilleure version de

nous-même !

maloudg@hotmail.com

Nathalie Michiels

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent 

 

Consultante en accompagnement au changement, psychologue du travail et certifiée MBTI, j’interviens depuis 14 ans auprès des entreprises et des individus sur des domaines touchant à la motivation, la satisfaction et l’implication au travail. 

B-Talent me permet d'accompagner les individus dans leur développement personnel comme professionnel et ainsi favoriser l’efficience collective dans les organisations. 

 

nathalie.michiels@mindforest.com

 

Nathalie Schubert

Intervient depuis Chaumont-Gistoux

B-Talent I S-Talent

 

 

Économiste de formation, j'ai eu une carrière passionnante chez Carmeuse pendant 20 ans. Aujourd’hui, mon expérience du terrain et les outils dont je dispose servent celles et ceux qui ont besoin de se connaître pour faire le meilleur choix, étudiants et adultes.

 

adpactum@gmail.com

 

Noémie Turchini

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent I S-Talent

 

Après une première et solide expérience au sein d'une équipe RH, Noémie a décidé de rejoindre P'OP. Sa mission ? Faciliter la vie des Managers dans la gestion de leur équipe. Elle vous l'explique bientôt...

"Accompagner celles et ceux qui font l’entreprise fait tout son sens pour moi."

 

noemie.turchini@p-op.lu

 

 

Sandra Sidon

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent I S-Talent

 

 

Je suis Coach et Formatrice avec un master en Ressources humaines.

J’accompagne aussi bien les étudiants que les adultes.

 

sandra@spot-on.lu

 

 

Sylvia Waty

Intervient depuis Oberpallen

B-Talent

 

 

J'accompagne chacun à découvrir son plein potentiel et son propre fonctionnement pour Être enfin lui-mêmeà un moment déterminé, sur le fonctionnement de la personne. Il donne des indices pour une reconversion professionnelle, une introspection ou la place stratégique à occuper au sein d’une équipe.

 

contact@syl.lu

Mettez en lumière vos talents !

Vous êtes une entreprise et souhaitez auditer votre vivier de talents ou valider un recrutement ?

Nos tarifs s’ajustent selon le nombre de collaborateurs, contactez-nous pour recevoir notre meilleure offre.

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