P'OP-Business.talent détecte les talents des adultes, au sein des organisations ou en quête d’une reconversion professionnelle.

  • Comment trouver sa juste place dans le milieu professionnel ?
  • Comment se réorienter professionnellement ?
  • Comment apporter sa contribution ?

P’OP-Business.talent a été conçu pour répondre à ces enjeux !

Ce test en ligne permet en quelques clics de (re)connaître ses talents et ses potentiels d’évolution.

Comment ça marche ?

1. Vous recevrez une invitation par mail à réaliser le test en ligne.

Que ce soit pour valider un recrutement ou pour auditer les talents, le processus est le même.

2. Un coach certifié vous livre l’analyse lors d’un débriefing confidentiel.

Chaque personne réalisant le test reçoit systématiquement l’analyse de ses talents pour comprendre où sont ses forces et ses potentiels. Le rapport de son analyse lui est envoyé par la suite. Rapport qu’il/elle pourra joindre à son C.V.

3. L’analyse des talents professionnels vous sera communiquée.

L’analyse de la correspondance entre les talents professionnels, les potentiels d’évolution et le poste et/ou la fonction est communiquée à la personne en charge des Ressources Humaines au sein de l’entreprise.

P'OP-Business.talent au service de l'entreprise pour...

Valider les recrutements – Auditer le vivier de talents
Optimiser les synergies des équipes

Comment réussir vos recrutements ?

En identifiant les talents et les potentiels d’évolution des candidats pour placer « the right man to the right place » sur base de l’équation :

TALENTS – POTENTIELS – POSTE/FONCTION

Comment optimiser les synergies de vos équipes ?

En analysant les talents de l’équipe sur 4 axes :

  1. Ses besoins
  2. Ses types de cheminements logiques
  3. Ses vecteurs de communication
  4. Son apport de sens/vision

Comment engager l’ensemble des collaborateurs ?

En connaissant les forces et les besoins de chacun, véritables clés managériales !
En donnant à chacun l’occasion d’œuvrer en fonction du sens qui est le sien et de sa vision.
Et enfin, en permettant au manager d’identifier les singularités de chacun ainsi que les interactions positives.

Exemple d'un rapport individuel

Exemple d'un rapport d'équipe

Notre plus...

Identifier les profils générationnels pour optimiser la collaboration au sein de vos équipes et gagner en fluidité.

Nos enquêtes nous ont révélé que les profils générationnels ne sont pas en lien avec les dates de naissances.

 

Les profils générationnels témoignent du système de valeur propre à chaque individu. On peut avoir 60 ans et partager les valeurs décrivant les Millénials ou avoir 35 ans et partager les valeurs caractérisant la génération appelée « X ».

 

Nos analyses nous ont également permis de comprendre qu’il existe au sein des organisations des profils que nous qualifions de « profils-ponts », des profils « X-Y ».

 

Mettre au jour les systèmes de valeurs en place permet d’anticiper les freins, voire de résoudre certains conflits.

Notre réseau de coaches

P'OP-Business.talent est proposé par des coaches professionnels certifiés dans l’analyse du test créés par P’OP.

Bénédicte Etienne

B-Talent | S-Talent

benedicteetienne@gmail.com

Écouter, partager, accueillir, être solidaire …dans ce moment de confinement" 

Depuis toujours, je suis animée par la puissance de l’humain et enthousiasmée par les relations humaines. Infirmière pédiatrique de formation, j’ai travaillé en milieu hospitalier aux cliniques universitaires Saint-Luc. J’ai ensuite rejoint l’ONG « Chaîne de l’Espoir ».

Puis une formation en coaching qui est devenue un projet professionnel. Si vous le souhaitez, je serai disponible pour vous écouter, pour partager ce que vous vivez, pour questionner ce que tout cela suscite en vous, pour vous aider si besoin à traverser ce moment le mieux possible.

benedicteetienne@gmail.com

Delphine Bray

B-Talent

"Je suis "Activateur de Talents". Je suis votre personne ressources pour jalonner votre parcours professionnel, activer vos groupes, aligner vos équipes, structurer vos projets..."

delphine@creacoaching.be

« Je suis "Activateur de Talents".  Je suis votre personne ressources pour jalonner votre parcours professionnel, activer vos groupes, aligner vos équipes, structurer vos projets. Je suis audacieuse, autonome, curieuse, inter-dépendante, optimiste et visuelle 😉

delphine@creacoaching.be

Dominique Fonck

B-Talent I S-talent

« Accompagner la personne dans la connaissance de  soi et des autres via :

1/“Comment êtes-vous intelligents ?” – ok et puis après ...

2/“la communication..."

dominiquefonck@hotmail.com

« Accompagner la personne dans la connaissance de  soi et des autres via :

1/“Comment êtes-vous intelligents ?” – ok et puis après ...

2/“la communication est la clé” - ok mais quelle est cette clé et comment l’utiliser? Que puis-je ouvrir avec cette clé ? »

dominiquefonck@hotmail.com

EME

B-Talent | S-Talent

info@eme-conseil.be

EME c’est un duo composé par Catherine Martin et Sophie Samray et une équipe.
Eme révèle le meilleur de chacun pour aller de l’avant, en (re)trouvant son flow.

info@eme-conseil.be

François Leclerc de Takeoff

B-Talent I S-Talent

« Coach de vie professionnelle et formateur en développement personnel et professionnel.
J’accompagne des personnes à faire des choix durables pour développer leur vie...»

francois@takeoff-coaching.lu

« Coach de vie professionnelle et formateur en développement personnel et professionnel.

J’accompagne des personnes à faire des choix durables pour développer leur vie

professionnelle. B-Talent - un outil original et innovant pour faire le point et activer les talents et les compétences. Un déclencheur d’énergie. »

francois@takeoff-coaching.lu

Philippe Docquier
de Go Score

B-Talent | S-Talent

« Agir par plaisir ». Mon centre d’intérêt est la personne qui se met en mouvement. Je connecte vos ressentis, à vos pensées et à vos actions...»

philippe.docquier@go-score.lu

 

« Agir par plaisir ». Mon centre d’intérêt est la personne qui se met en mouvement. Je connecte vos ressentis, à vos pensées et à vos actions. Coach professionnel et sportif, mes forces sont le sourire communicatif et l’énergie

positive. P’OP talent est un outil multi-fonctions. Comme un couteau suisse, il regorge de fonctionnalités : analyses, possibilités, partages et objectifs. Sortir le décapsuleur et faire émerger des solutions concrètes pour le dirigeant, manager, employé ou encore étudiant. »

philippe.docquier@go-score.lu

Sébastien Collet

B-Talent | S-Talent

collet.sebastien@outlook.be

Sébastien est un jeune homme dynamique, engagé porté par le désir profond de créer un monde meilleur.
Passionné par tout ce qui permet à l' être humain d' aller vers plus de performance et de bien-être, tout ce qui favorise la création et l'accomplissement. Il analyse l'état d' esprit des grands champions qui battent des records planétaires, des pionniers qui font grandir l'humanité et nous font rentrer dans un nouveau monde possibilités.
Formé en PNL, Sébastien propose des accompagnements ciblés et bienveillants.

collet.sebastien@outlook.be

Sylvia Waty

B-Talent

« Accompagner chacun à découvrir son plein potentiel et son propre fonctionnement pour Être enfin lui-même afin d’évoluer sereinement sur son chemin de vie, c’est ce...»

contact@syl.lu

« Accompagner chacun à découvrir son plein potentiel et son propre fonctionnement pour Être enfin lui-même afin d’évoluer sereinement sur son chemin de vie, c’est ce que je considère comme le cœur de mon métier. Le test b-talent est un outil précieux. Il me permet de faire un zoom, à un moment déterminé, sur le fonctionnement de la personne. Il me donne de nombreux indices dans le cadre d’une reconversion professionnelle, d’une introspection ou de la place stratégique à occuper par chacun au sein d’une équipe. »

contact@syl.lu

Mettez en lumière vos talents !

  • Vous êtes une entreprise et souhaitez auditer votre vivier de talents ou valider un recrutement ?
    Nos tarifs s’ajustent selon le nombre de collaborateurs.

PACK A

1 à 10 collaborateurs

190 €

PACK B

11 à 20 collaborateurs

180 €

PACK C

21 à 50 collaborateurs

170 €

• Accès au test en ligne
• Débriefing individuel de +/- 50 minutes.

Options supplémentaires

• Analyse de la synergie des équipes
• Analyses des hypothèses de mutation
  • Vous êtes un particulier et vous souhaitez réaliser un bilan de vos intelligences plurielles ?

Soit vous passez commande et prenez rendez-vous directement avec Béatrix Charlier, la créatrice du test.

 Avec Béatrix Charlier,

Fondatrice de P’OP et créatrice du test
Le test, le débriefing et le rapport sont à 250 €

Soit avec l’un des coaches certifiés dont voici la liste en les contactant par mail.

 Avec le coach certifié P’OP :

Coach Email
Bénédicte Etienne
Delphine Bray
Dominique Fonck
EME
François Leclerc
Philippe Docquier
Sébastien Colelt
Sylvia Waty

Le test et de débriefing avec l’un de nos coaches sont à 170 €.