Boostez votre middle management !
Ce mardi 10/19, j’ai eu le plaisir de former 22 Managers aux best practices de la délégation managériale. Lors de la formation avancée «Boostez votre middle management», à la Chambre des salariés Luxembourg organisée par le Paperjam. Comment le Manager qui cristallise souvent les frustrations et endosse tous les rôles peut répondre aux nouvelles attentes […]
Une nouvelle Pépite de P’OP témoigne…
Derrière cette annonce d’il y a 3 mois, c’est le parcours de Rachele Cefis qui se dessine. Nous étions déterminées à lui offrir la chance de décrocher son premier emploi à Luxembourg. Nous étions emballées à l’idée de présenter son profil à l’une des entreprises de la place, en l’occurence chez SFC conseil, car nous […]
🌟 P’OP fête ses 7 ans – Merci à nos clients 🌟
🎂 P’OP, c’est un engagement pris il y a 7 ans, celui d’activer les talents des futurs contributeurs. Ceux-là même qui donnent avant de recevoir, qui oeuvrent à un monde meilleur. 🎈 Un pari risqué, un idéal, une volonté renouvelée depuis 7 années. 🌟 Si rien n’est jamais gagné, aujourd’hui les tests de P’OP sont […]
Bravo à Mary Plasse pour sa certification !
Mary Plasse vient de rejoindre le réseau de P’OP ! C’est à Lyon que désormais Nous détectons les talents et éclairons des vies… Et ce n’est pas fini du côté français. D’ici peu, d’autres lieux viendront Bravo Mary Plasse ! Ton authenticité et ta ténacité sont autant d’atouts pour aller là où les besoins se […]
Une PéPite de P’OP témoigne…
Nous sommes ravies de partager avec vous la réussite de la réorientation professionnelle de Michèle Nerantzis qui témoigne de la puissance de notre test des talents: B-talent. Son témoignage est une preuve concrète de l’efficacité de notre test des talents, conçu pour aider les individus à découvrir leurs forces, leurs passions et à trouver le […]
Bravo à Natacha Beicht pour sa certification !
La communauté s’agrandit ! Bienvenue chère Natacha Claude-Beicht et surtout bravo pour ta certification dans les outils de P’OP ! L’objectif de Natacha est d’accompagner les équipes et les individus à se développer dans le respect leurs forces et leurs talents. #talent #testdestalents #tousintelligentstousdifférents
Happy New Year !
Nous terminons cette année avec le magnifique sourire d’Isabelle Reinachter-Spannagel ! Merci à vous qui nous suivez, clients, partenaires, coaches… Grâce à vous, nous avons pu transmuter les soucis en projets chargés d’énergie positive ! À l’année prochaine avec de jolies nouveautés à vous proposer. 🎄 Joyeux Noël et Heureuse Année 🎄 #happynewyear #merrychristmas #optimistic […]
Pour relever le défi de la survie, un seul levier, celui de l’engagement !
Par Béatrix Charlier, CEO de P’OP – Dans cette période ô combien darwinienne, l’enjeu premier des dirigeants d’entreprise est devenu une question de survie. Réussir à pérenniser sa boîte n’a jamais été aussi difficile, complexe, voire hasardeux. Or ni le hasard, ni la chance ne peuvent être d’un quelconque recours. À cet enjeu s’en ajoute […]
Comment recruter aujourd’hui pour anticiper les enjeux de demain ?
Si 80% des nouveaux métiers à l’horizon 2030 n’existent pas encore, si 50% des compétences sont potentiellement obsolètes dans les deux prochaines années ? Comment recruter aujourd’hui pour anticiper les enjeux de demain ? En détectant les talents, les vrais, ceux que l’école ne mesure pas puisqu’elle valide uniquement des cursus. En révélant les talents dormants du candidat, ceux qui lui permettront […]
P’OP s’installe avenue de la Liberté
Pour son 4ème anniversaire, P’OP est heureux de vous annoncer son installation au coeur de la ville de Luxembourg. Une nouvelle étape qui annonce le déploiement de nouveaux outils en cette fin d’année. Suivez-vous ! Restez P’OP: Optimistic & Open Mind 🙂