Les talents s’engagent lorsqu’ils s’expriment !

S’exprimer n’est possible que lorsque nos talents sont en adéquation avec les fonctions que nous occupons.

P’OP propose de détecter les talents et de les accompagner afin qu’ils évoluent.

Les résultats des recherches que j’ai menées ces 15 dernières années, initiées sur le terrain de l’éducation, se sont prolongées à celui de l’entreprise qui nomme « ressources » ce qui est en fait est « une richesse humaine ».

Ces recherches m’ont conduite à créer des tests de détection d’intelligences, de talents. À partir des quelques milliers de données récoltées, je peux affirmer et prouver que nous sommes toutes et tous intelligents et différents.

News, conférences, enquêtes
et plus encore...

Formation managériale

Formation managériale – Paperjam

Booster votre middle management SAVOIR DÉLÉGUER     Les 25 membres de la promotion 2022 des Advanced trainings: «𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁» se sont retrouvés en ce mercredi 29

Lire l'article »
Formations certifiantes

Une nouvelle formation Activateurs de talents

𝗔𝘃𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 Un nouveau parcours de formation pour devenir 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 démarre le 8 avril ! Toutes les

Lire l'article »

De l’enfance à l’âge adulte, nous évoluons, nous nous adaptons, devenant autre…

De son premier test, S-talent, créé il y a plus de 10 ans, au dernier destiné aux enfants, Béatrix Charlier, met son expertise au service de tous ! Si elle a découvert qu’il y avait 378 manières d’être intelligent, elle a aussi au fil de ses analyses en entreprise compris que les talents n’étaient pas toujours en adéquation avec la fonction occupée.

P’OP-Business.talent est destiné aux entreprises qui souhaitent auditer et activer leur vivier de talents.

P’OP-Trainee.talent est destiné aux entreprises qui souhaitent accompagner leurs stagiaires, pour les aider à progresser.

P’OP-Silver.talent est destiné aux entreprises qui souhaitent offrir à leurs seniors de nouveaux horizons post-professionnels.

P’OP-Student.talent est destiné aux étudiants de 14 à 23 ans pour renouer avec la réussite scolaire, trouver sa voie et construire son projet personnel.

P’opins-talent est destiné aux enfants de 6 à 13 ans pour construire leur confiance en eux grâce aux jeux !

Comment faire évoluer les talents pour qu’ils progressent au sein de votre structure ?

Popevol’ a été créé pour répondre à cet enjeu.
L’heure est à l’upskilling des compétences et non plus à leur évaluation.
L’heure est à l’activation de toutes les intelligences qui vous entourent.

Les entreprises qui souhaitent accompagner leurs collaborateurs et leur permettre d’évoluer disposent maintenant d’un outil: Popevol’.
Véritable clé d’activation des talents !

Ce qu'ils en ont pensé

Ils nous font confiance

Si vous souhaitez devenir Activateur de talents et rejoindre notre réseau bienveillant...