Les talents s’engagent lorsqu’ils s’expriment !

S’exprimer n’est possible que lorsque nos talents sont en adéquation avec les fonctions que nous occupons.

P’OP propose de détecter les talents et de les accompagner afin qu’ils évoluent.

Les résultats des recherches que j’ai menées ces 15 dernières années, initiées sur le terrain de l’éducation, se sont prolongées à celui de l’entreprise qui nomme « ressources » ce qui est en fait est « une richesse humaine ».

Ces recherches m’ont conduite à créer des tests de détection d’intelligences, de talents. À partir des quelques milliers de données récoltées, je peux affirmer et prouver que nous sommes toutes et tous intelligents et différents.

News, conférences, enquêtes
et plus encore...

Formations certifiantes

La nouvelle promo de l’été !

Fraichement certifiées, Emmanuelle, Joy, Nathalie et Noémie ont rejoint le réseau des Activateurs de talents de P’OP ! Elles vous accompagnent depuis Metz, Arlon, Luxembourg … et

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5 défis à relever avec les services
développés par P’OP

En détectant leurs leviers de rétention
& leur taux de volatilité.

Implémenter un processus d’intégration

Test B-talent & Popevol’

En détectant leurs leviers de rétention
& leur taux de volatilité.

Implémenter un processus d’intégration

Test B-talent & worshops

En vérifiant l’adéquation :
poste – talent – potentiels d’évolution

Engager avec ou hors diplôme

Test B-talent

En redéfinissant le rôle du manager pour aligner les directions d’équipe

Intégrer la délégation managériale

Codéveloppement

En répondant à la crise de sens actuelle
& aux enjeux de demain.

Intégrer la délégation managériale

Coaching des dirigeants

Ils nous font confiance.

Si vous souhaitez devenir Activateur de talents et rejoindre un réseau professionnel et bienveillant...