Les talents s’engagent lorsqu’ils s’expriment !
S’exprimer n’est possible que lorsque nos talents sont en adéquation avec les fonctions que nous occupons.
P’OP vous propose de détecter et d’activer vos talents individuels ou ceux de vos équipes.
Les résultats des recherches que j’ai menées ces 15 dernières années, initiées sur le terrain de l’éducation, se sont prolongées à celui de l’entreprise qui nomme « ressources » ce qui est en fait est « une richesse humaine ».
Ces recherches m’ont conduite à créer des tests de détection d’intelligences, de talents. À partir des quelques milliers de données récoltées, je peux affirmer et prouver que nous sommes toutes et tous intelligents et différents.
News, conférences, enquêtes
et plus encore...
Félicitations à Nathalie Michiels pour sa certification !
Nathalie a rejoint le réseau des Activateurs de talents de P’OP blabla
La nouvelle promo de l’été !
Fraichement certifiées, Emmanuelle, Joy, Nathalie et Noémie ont rejoint le réseau des Activateurs de talents de P’OP ! Elles vous accompagnent depuis Metz, Arlon, Luxembourg … et
P’OP chez Hub Innovation – Foyer Group Luxembourg
La collaboration intergénérationnelle : frein ou tremplin à l’innovation ? Ce 8 juin, P’OP a animé une séance d’acculturation au HUB Innovation de Foyer Group pour parler des
L’équipe s’agrandit… Bienvenue à Noémie
𝗟’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝘀’𝗮𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘁 … Après une première et solide expérience au sein d’un département RH, Noémie Turchini a décidé de rejoindre P’OP. Sa mission ? Faciliter la
5 défis à relever avec les services
développés par P’OP
Le cycle de vie de votre entreprise en 5 temps
En détectant leurs leviers de rétention
& leur taux de volatilité
Implémenter un processus d’intégration
Test B-talent & Popevol’
En alignant les systèmes de valeurs et en détectant les talents des équipes
Reconnecter les talents aux valeurs
Test B-talent & worshops
En vérifiant l’adéquation :
poste – talents – potentiels d’évolution
Engager avec ou hors diplôme
Test B-talent
En redéfinissant le rôle du manager pour aligner les directions d’équipe
Intégrer la délégation managériale
Co-développement P’OP
En répondant à la crise de sens actuelle & aux enjeux de demain
Animer le Codir et clarifier les valeurs
Coaching des dirigeants