Formations

Formation certifiante

ACTIVATEUR DE TALENTS


Si vous souhaitez vous dotez d'un outil de détection des talents et rejoindre un réseau professionnel et bienveillant de personnes certifiées dans les tests de P’OP, cette formation est pour vous.

À qui est destinée la formation ?

Cette formation est destinée aux coachs, aux psychologues, aux enseignants, aux professionnels de l’éducation ainsi qu’aux parents.

 

Comment est-elle organisée ?

La formation s’articule en 5 demi-journées construites en ateliers autour d’apports théoriques et d’exercices pratiques. 

 

Quels sont les tests ciblés?

P’OP-Student.talent est destiné aux étudiants.

P’OP-Student donne aux jeunes les clés de leurs forces, de leurs méthodes d’étude ainsi que les clés essentielles pour choisir leur orientation professionnelle.

Un test pour comprendre comment on est intelligent et renouer avec la réussite scolaire.

Renouer avec sa motivation, c’est possible !

 

P’OP-Business.talent est destiné aux adultes.

P’OP-Business identifie les talents et les potentiels d’évolution des adultes en relation directe avec le rôle et/ou la fonction qu’ils occupent ou qu’ils souhaiteraient occuper.

Il est utilisé également dans le cadre d’une réorientation professionnelle. 

Cartographier les talents pour libérer les énergies des équipes, c’est essentiel !

Une formation en 3 niveaux

Neo – Habile – Expert

 I. Certifiés « NEO »

Certifiés, les « Neo » sont accompagnés dans leur analyse durant une période de 9 mois. Les formations mensuelles leur sont accessibles. 

 

MODULE 1

Approche de la théorie des intelligences multiples

MODULES 2

Les clés d’analyse générales

MODULE 3 

Les clés d’analyse spécifiques pour les étudiants – P’OP-Student

MODULE 4 

Les clés d’analyse spécifiques pour les adultes – P’OP-Business

MODULE 5 

Les étapes d’un débriefing

 


II. Certifiés « HABILE »

Après 9 mois, les « Neo » deviennent « Habile ». Ils sont référencés sur le site de P’OP.

Trois experts de P’OP les accompagnent pour consolider leur activité via des workshops.


III. Certifié « EXPERT »

Le niveau « expert » est réservé aux certifiés qui travaillent pour les entreprises.

Un second niveau de certification de 5 modules complémentaires est alors à valider.

MODULE 1

Détection des risques psycho-sociaux 

Score Risk

MODULE 2

Les peurs intégrées et des talents-remèdes 

MODULE 3

Les cicatrices et les leviers de réparation

MODULE 4

Les talents du manager

 

MODULE 5

 Les talents du dirigeant

Score Leader

Fraîchement certifiée, Noémie témoigne...

Contactez l'Activateur de talents de votre région

Angélique Widart

 

intervient depuis Liège

B-Talent I S-Talent

 

Consultante en développement des compétences dans les organisations et en individuel

 

contact@apaillance.be

Bénédicte Etienne

 

intervient depuis Bruxelles

B-Talent I S-Talent

 

Écouter, partager, accueillir, être solidaire …dans ce moment de confinement" 

Depuis toujours, je suis animée par la puissance de l’humain et enthousiasmée par les relations humaines. Infirmière pédiatrique de formation, j’ai travaillé en milieu hospitalier aux cliniques universitaires Saint-Luc. J’ai ensuite rejoint l’ONG « Chaîne de l’Espoir ».

Puis une formation en coaching qui est devenue un projet professionnel. Si vous le souhaitez, je serai disponible pour vous écouter, pour partager ce que vous vivez, pour questionner ce que tout cela suscite en vous, pour vous aider si besoin à traverser ce moment le mieux possible.

Caroline Bourguignon

 

Intervient depuis Habay

S-talent

 

Depuis que j’enseigne, j’observe que les élèves ont tous de vrais potentiels. Ils ont tout pour réussir. Moi, je le sais, je le vois… Mon objectif aujourd’hui, c’est qu’eux aussi en prennent pleinement conscience.

 

ose.talents@gmail.com

Clara Hontalva

 

intervient depuis Louvain-La-Neuve

B-Talent I S-Talent

Je suis Coordinatrice chez IFF Europe.

 

c.hontalva@iffeurope.be

Delphine Bray

 

intervient depuis Nivelles

B-Talent I S-Talent

En tant qu'Activateur de talents, je suis votre personne ressources pour jalonner votre parcours professionnel, activer vos groupes, aligner vos équipes, structurer vos projets. Je suis audacieuse, autonome, curieuse, inter-dépendante, optimiste et visuelle 😉

 

delphine@creacoaching.be

Edith Parisse

 

Intervient depuis la région des 3 frontières

B-Talent I S-Talent

edithparisse@wanadoo.fr 

Joy Petit

Intervient depuis Metz

B-Talent I S-Talent

Coach-formatrice et equicoach en entreprise, mon objectif est d'allier savoir-être,  bien-être et performance au sein de votre entreprise. Vous accompagner, vous et vos collaborateurs à se développer personnellement et/ou professionnellement en mettant en lumière les ressources de chacun.

 

joy.petit@njoycoaching.fr

 

 

 

 

Malou de Ghellinck

Intervient depuis Bruxelles

B-Talent I S-Talent

 
 
 
 
 
 

Assistante en psychologie et master en science de la famille, du couple et de la sexualité, je suis passionnée par l'humain depuis toujours à travers ses différentes facettes.

J'ai continué mes formations en outils d'accompagnement grâce au coaching, à l'ennéagramme, au conseil en image et aux intelligences multiples. 
Développons notre plein potentiel et soyons la meilleure version de

nous-même !

maloudg@hotmail.com

Mary Plasse 

Intervient depuis Lyon

B-Talent I S-talent

Activatrice de Talents, Praticienne PNL et Neuropraticienne du Détachement des Traumatismes®️

ccmary7@hotmail.fr

Natacha Beicht

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent I S-Talent

Son engagement ? Des solutions qui répondent à vos besoins en matière de gestion des Ressources Humaines, formations et Coaching 

natacha.beicht@hrpartner.lu

Nathalie Michiels

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent 

Consultante en accompagnement au changement, psychologue du travail et certifiée MBTI, j’interviens depuis 14 ans auprès des entreprises et des individus sur des domaines touchant à la motivation, la satisfaction et l’implication au travail. 

B-Talent me permet d'accompagner les individus dans leur développement personnel comme professionnel et ainsi favoriser l’efficience collective dans les organisations. 

 

nathalie.michiels@mindforest.com

 

Nathalie Schubert

 

Intervient depuis Chaumont-Gistoux

B-Talent I S-Talent

 

Économiste de formation, j'ai eu une carrière passionnante chez Carmeuse pendant 20 ans. Aujourd’hui, mon expérience du terrain et les outils dont je dispose servent celles et ceux qui ont besoin de se connaître pour faire le meilleur choix, étudiants et adultes.

 

adpactum@gmail.com

 

Noémie Turchini

 

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent I S-Talent

 

Après une première et solide expérience au sein d'une équipe RH, Noémie a décidé de rejoindre P'OP. Sa mission ? Faciliter la vie des Managers dans la gestion de leur équipe. Elle vous l'explique bientôt...

"Accompagner celles et ceux qui font l’entreprise fait tout son sens pour moi."

 

noemie.turchini@p-op.lu

 

 

Paul Heinz

 

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent I S-Talent

 

 

L’utilisation optimale de toutes nos ressources est de plus en plus vital. Dans un contexte de pénurie, il est primordial d’aligner les compétences et envies des personnes et les besoins de l’entreprise. J’utilise les tests POP pour accompagner nos clients à choisir les bons profils pour réaliser des tâches en interne ou en sous-traitance.

 

Paul Heinz 

 

 

Sylvia Waty

 

Intervient depuis Oberpallen

B-Talent

 

 

J'accompagne chacun à découvrir son plein potentiel et son propre fonctionnement pour Être enfin lui-mêmeà un moment déterminé, sur le fonctionnement de la personne. Il donne des indices pour une reconversion professionnelle, une introspection ou la place stratégique à occuper au sein d’une équipe.

 

contact@syl.lu

 

Valérie Piquemal

 

Intervient depuis Luxembourg

B-Talent

 

Consultante en gestion d’entreprises depuis 27 ans, j’interviens pour améliorer et faire progresser les organisations, faciliter le travail des individus au quotidien et les aider à évoluer. Je suis aussi spécialisée en management de l’expérience client. J’utilise les tests POP pour aider les personnes à comprendre comment elles appréhendent leur fonction dans l’entreprise et pour améliorer les interactions au sein d’une équipe.

valerie@linkh.lu

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Noémie Turchini

Business Developper

noemie.turchini@p-op.lu

+352 621 636 689

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