Formations certifiantes

« ACTIVATEUR DE TALENTS »


Si vous souhaitez vous dotez d'un outil de détection des talents et rejoindre un réseau bienveillant de personnes certifiées dans les tests de P’OP, cette formation est pour vous.

À qui est destinée la formation ?

Cette formation est destinée aux coachs, aux psychologues, aux enseignants, aux professionnels de l’éducation ainsi qu’aux parents.

 

Comment est-elle organisée ?

La formation s’articule en 5 demi-journées construites en ateliers autour d’apports théoriques et d’exercices pratiques. 

 

Quels sont les tests ciblés?

P’OP-Student.talent est destiné aux étudiants.

P’OP-Student donne aux jeunes les clés de leurs forces, de leurs méthodes d’étude ainsi que les clés essentielles pour choisir leur orientation professionnelle.

Un test pour comprendre comment on est intelligent et renouer avec la réussite scolaire.

Renouer avec sa motivation, c’est possible !

 

P’OP-Business.talent est destiné aux adultes.

P’OP-Business identifie les talents et les potentiels d’évolution des adultes en relation directe avec le rôle et/ou la fonction qu’ils occupent ou qu’ils souhaiteraient occuper.

Il est utilisé également dans le cadre d’une réorientation professionnelle. 

Cartographier les talents pour libérer les énergies des équipes, c’est essentiel !

Une formation en 3 niveaux

Neo – Habile – Expert

 I. Certifiés « NEO »

Certifiés, les « Neo » sont accompagnés dans leur analyse durant une période de 9 mois. Les formations mensuelles leur sont accessibles. 

 

MODULE 1

Approche de la théorie des intelligences multiples

MODULES 2

Les clés d’analyse générales

MODULE 3 

Les clés d’analyse spécifiques pour les étudiants – P’OP-Student

MODULE 4 

Les clés d’analyse spécifiques pour les adultes – P’OP-Business

MODULE 5 

Les étapes d’un débriefing

 


II. C
ertifiés « HABILE »

Après 9 mois, les « Neo » deviennent « Habile ». Ils sont référencés sur le site de P’OP.

Trois experts de P’OP les accompagnent pour consolider leur activité via des workshops.


III. Certifié « EXPERT »

Le niveau « expert » est réservé aux certifiés qui travaillent pour les entreprises.

Un second niveau de certification de 5 modules complémentaires est alors à valider.

MODULE 1

Détection des risques psycho-sociaux 

Score Risk

MODULE 2

Les peurs intégrées et des talents-remèdes 

MODULE 3

Les cicatrices et les leviers de réparation

MODULE 4

Les talents du manager

 

MODULE 5

 Les talents du dirigeant

Score Leader

Ce que nos certifiés en disent

Sophie Samray HABILE

Au quotidien, grâce aux outils de p'op, nous permettons à chacun de reprendre contact avec ses talents ! Les plus âgés renouent souvent avec leurs premières amours, les plus jeunes repartent plus forts et grandis ! Que du bonheur !

Delphine Bray RÉSEAU

Je mesure à chaque nouveau test la pertinence et l’apport constructif de connaître et reconnaître les talents de chacun. Que ce soit pour encourager le travail scolaire, choisir l’orientation de ses études, recruter la bonne personne, réorganiser un service ou accompagner un changement dans l’entreprise en utilisant les bons talents au bon endroit. Cet outil est un must !
T

Dominique Fonck EXPERT

J'ai depuis à plusieurs reprises testé la puissance intelligente et logique de ces outils. Pus particulièremet, suite à mon expérience professionnelle je trouve ces outils très puissants pour les équipes en entreprise, voire les binômes de travail. Un outil bien utile !

Sylvia Waty HABILE

Il y a au fond de chacun de multiples petites étincelles de potentialités et de talents. Elles ne demandent qu'un souffle pour s'enflammer afin de révéler votre personnalité. Le test B-talent est un très bel outil pour vous éclairer sur votre richesse intérieure. N'hésitez pas à tenter cette expérience que vous soyez coach ou particulier.

Pour connaître les dates des prochaines formations ou pour vous inscrire,
veuillez compléter le formulaire suivant

Béatrix Charlier

14, avenue de la Liberté

L-1930 Luxembourg

beatrix.charlier@p-op.lu

+352 621 312 969