Formations
Formation certifiante
ACTIVATEUR DE TALENTS
Si vous souhaitez vous doter d'un outil de détection des talents et rejoindre un réseau professionnel et bienveillant de personnes certifiées dans les tests de P’OP, cette formation est pour vous.
À qui est destinée la formation ?
Cette formation est destinée aux coachs, aux psychologues, aux enseignants, aux professionnels de l’éducation ainsi qu’aux parents.
Comment est-elle organisée ?
La formation s’articule en 5 demi-journées construites en ateliers autour d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
Quels sont les tests ciblés?
P’OP-Student.talent est destiné aux étudiants.
P’OP-Student donne aux jeunes les clés de leurs forces, de leurs méthodes d’étude ainsi que les clés essentielles pour choisir leur orientation professionnelle.
Un test pour comprendre comment on est intelligent et renouer avec la réussite scolaire.
Renouer avec sa motivation, c’est possible !
P’OP-Business.talent est destiné aux adultes.
P’OP-Business identifie les talents et les potentiels d’évolution des adultes en relation directe avec le rôle et/ou la fonction qu’ils occupent ou qu’ils souhaiteraient occuper.
Il est utilisé également dans le cadre d’une réorientation professionnelle.
Cartographier les talents pour libérer les énergies des équipes, c’est essentiel !
Une formation en 3 niveaux
Neo – Habile – Expert
I. Certifiés « NEO »
Certifiés, les « Neo » sont accompagnés dans leur analyse durant une période de 9 mois. Les formations mensuelles leur sont accessibles.
MODULE 1
Approche de la théorie des intelligences multiples
MODULES 2
Les clés d’analyse générales
MODULE 3
Les clés d’analyse spécifiques pour les étudiants – P’OP-Student
MODULE 4
Les clés d’analyse spécifiques pour les adultes – P’OP-Business
MODULE 5
Les étapes d’un débriefing
II. Certifiés « HABILE »
Après 9 mois, les « Neo » deviennent « Habile ». Ils sont référencés sur le site de P’OP.
Trois experts de P’OP les accompagnent pour consolider leur activité via des workshops.
III. Certifié « EXPERT »
Le niveau « expert » est réservé aux certifiés qui travaillent pour les entreprises.
Un second niveau de certification de 5 modules complémentaires est alors à valider.
MODULE 1
Détection des risques psycho-sociaux
Score Risk
MODULE 2
Les peurs intégrées et des talents-remèdes
MODULE 3
Les cicatrices et les leviers de réparation
MODULE 4
Les talents du manager
MODULE 5
Les talents du dirigeant
Score Leader
Mary et Christèle témoignent...
Contactez l'Activatrice de talents de votre région
Bénédicte Etienne
intervient depuis Bruxelles
B-Talent I S-Talent
Delphine Bray
intervient depuis Nivelles
B-Talent I S-Talent
Nathalie Schubert
Intervient depuis Chaumont-Gistoux
B-Talent I S-Talent
Natacha Beicht
Intervient depuis Luxembourg
B-Talent I S-Talent
Son engagement ? Des solutions qui répondent à vos besoins en matière de gestion des Ressources Humaines, formations et Coaching
natacha.beicht@hrpartner.lu
Mary Plasse
Intervient depuis Lyon
B-Talent I S-talent
ccmarypop@gmail.com
Christèle Guillon
Intervient depuis Grenoble et Chambéry
B-Talent I S-Talent
En cours de certification
Céline Redhon
intervient depuis Maurepas dans les Yvelines
B-Talent I S-Talent
Céline est accompagnée de Nathalie, qui la guide en tant que marraine de formation.
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Camille Rollandin
intervient depuis Paris et Saint-Germain-en-Laye
B-Talent I S-Talent
Camille est accompagnée de Mary, qui la guide en tant que marraine de formation.
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+352 621 312 969